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融捷健康(300247)公告正文

融捷健康:安徽睿正律师事务所关于公司注销部分股票期权事宜的法律意见书 查看PDF原文

公告日期:2019年06月12日
安徽睿正律师事务所 关于融捷健康科技股份有限公司 注销部分股票期权事宜的 法律意见书 安徽睿正律师事务所 二〇一九年六月 安徽睿正律师事务所 关于融捷健康科技股份有限公司 注销部分股票期权事宜的 法律意见书 睿正证券字[2019]第022号 致:融捷健康科技股份有限公司 安徽睿正律师事务所(以下简称“本所”)接受融捷健康科技股份有限公司(以下简称“融捷健康”或“公司”)的委托,就融捷健康注销不符合公司股票期权激励计划(以下简称“激励计划”或“本激励计划”)规定的激励条件的激励对象相应行权期所获授但尚未行权的股票期权事宜,出具本法律意见书。 为出具本法律意见书,本所律师审阅了公司的《安徽乐金健康科技股份有限公司股票期权激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划》”)、《安徽乐金健康科技股份有限公司股票期权激励计划考核管理办法》、公司相关董事会会议文件、公司书面说明以及本所律师认为需要审查的其他文件,并通过查询政府部门公开信息对相关的事实和资料进行了核查和验证。 为出具本法律意见书,本所律师根据有关法律、行政法规、规范性文件的规定和本所业务规则的要求,本着审慎性及重要性原则对本次注销部分股票期权有关的文件资料和事实进行了核查和验证。 对本法律意见书,本所律师作出如下声明: 1.本所律师在工作过程中,已得到融捷健康的保证:即公司业已向本所律师提供了本所律师认为制作本法律意见书所必需的原始书面材料、副本材料和口头证言,其所提供的文件和材料是真实、完整和有效的,且无隐瞒、虚假和重大遗漏之处。 2.本所律师依据本法律意见书出具之日以前已经发生或者已经存在的事实和《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)等国家现行法律、法规、规范性文件和中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)的有关规定发表法律意见。 3.本所及本所律师依据《证券法》、《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则(试行)》等规定及本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实,严格履行了法定职责,遵循了勤勉尽责和诚实信用原则,进行了充分的核查验证,保证本法律意见所认定的事实真实、准确、完整,所发表的结论性意见合法、准确,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担相应法律责任。 4.本法律意见书仅就与本次注销部分股票期权事宜有关的法律问题发表法律意见。本所及经办律师并不具备对有关会计审计等专业事项发表专业意见的适当资格。本法律意见书中涉及会计审计事项等内容时,均为严格按照有关中介机构出具的专业文件和融捷健康的说明予以引述。 5.本所律师同意将本法律意见书作为融捷健康实施本次注销部分股票期权所必备的法律文件,随其他申报材料一同上报或公开披露,并依法对所出具的法律意见承担相应的法律责任。 6.本法律意见书仅供融捷健康本次注销部分股票期权之目的使用,不得用作其他任何目的。 7.截至本法律意见书出具之日,本所及本所律师均未持有融捷健康的股票,与融捷健康之间亦不存在可能影响公正履行职责的关系。 根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法(试行)》(以下简称“《管理办法》”)、《股权激励有关事项备忘录1号》(以下简称“《备忘录1号》”)、《股权激励有关事项备忘录2号》(以下简称“《备忘录2号》”)、《股权激励有关事项备忘录3号》(以下简称“《备忘录3号》”)等法律、法规和规范性文件和《融捷健康科技股份有限公司章程》的规定,出具如下法律意见: 一、本次注销事宜 (一)本次注销的基本情况 根据公司《激励计划》的相关规定,激励对象俞君英、张颖因股价原因放弃3,900,000股公司股票期权的行权,根据《激励计划》的相关规定,其相对应行权期所获授的但尚未行权的股票期权即被注销。2019年6月11日,公司第四届 董事会第二十九次会议审议通过了《关于注销公司股票期权激励计划部分股票期权的议案》,决定由公司注销激励对象俞君英、张颖相应行权期已授予但尚未行权的股票期权合计3,900,000份。 (二)本次注销的依据 经本所律师核查,《激励计划》第四章“股权激励计划具体内容”第四条“股票期权激励计划的有效期、授予日、等待期、可行权日和禁售期”第(四)款“可行权日”规定:“激励对象必须在期权行权有效期内行权完毕。若但不到行权条件,则当期股票期权不得行权。若符合行权条件,但未在上述行权期全部行权的该部分股票期权由公司注销。” 公司激励对象俞君英、张颖因股价原因放弃3,900,000股公司股票期权的行权,根据《激励计划》的上述规定,激励对象俞君英、张颖相应行权期所获授但尚未行权的股票期权应由公司注销。 (三)本次注销的数量 经本所律师核查,本次注销激励对象俞君英、张颖所持有的已获授尚未行权的股票期权共计3,900,000份,占公司激励计划目前期权行权总数的65%。 综上,本所律师认为,公司本次注销激励对象俞君英、张颖所持有的已获授但尚未行权的股票期权事宜符合公司《激励计划》的规定。 二、本次注销的授权与批准 (一)本次注销的授权 1、2016年4月18日,公司2015年年度股东大会审议通过了《关于<安徽乐金健康科技股份有限公司股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案,公司董事会被授权确定股票期权授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必须的全部事宜。 2、2016年5月18日,公司第三届董事会第二十二次会议审议通过了《关于调整公司股票期权激励计划期权行权价格和数量的议案》、《关于公司股票期权激励计划授予事项的议案》,经此次调整后,本次授予股票期权行权价为10.36元,数量调整为600万份。公司独立董事发表了相关事项的独立意见,同意上述调整。公司董事会认为《激励计划》规定的授予条件已经成就,同意授予2名激 励对象600万份股票期权。根据股东大会的授权,公司董事会确定公司股票期权激励计划授予期权的授予日为2016年5月18日。 3、2017年5月19日,公司第四届董事会第四次会议审议并通过了《关于注销公司股票期权激励计划部分股票期权的议案》,拟注销激励对象所持有但尚未行权的公司股票期权2,100,000股。 基于上述,本所律师认为,公司董事会有权决定本次注销激励对象俞君英、张颖相应行权期所获授但尚未行权的股票期权事宜。 (二)本次注销的批准 1、2019年6月11日,公司第四届董事会第二十九次会议审议通过了《关于注销公司股票期权激励计划部分股票期权的议案》,认为《激励计划》授予的激励对象俞君英、张颖因股价原因放弃3,900,000股公司股票期权的行权,根据《激励计划》的相关规定,其相对应行权期所获授的但尚未行权的股票期权即被注销。因此公司将按相关规定注销激励对象俞君英、张颖行权期已授予但尚未行权的股票期权合计3,900,000份。 2、2019年6月11日,公司第四届监事会第二十次会议审议通过了《关于注销公司股票期权激励计划部分股票期权的议案》,认为董事会本次关于注销激励对象俞君英、张颖所持已获授但尚未行权的部分股票期权的程序符合相关规定,同意公司注销本次股票期权。 3、独立董事意见 公司本次注销部分股票期权符合相关法律法规,程序合法合规。本次注销的少数未行权的股票期权,不影响公司持续发展,也不会损害公司及全体股东利益。因此,我们同意公司注销已不符合激励条件的激励对象已获授但尚未行权的股票期权。 综上,本所律师认为,公司就本次注销部分股票期权事宜已取得相应的授权和批准,符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件及公司《激励计划》的有关规定。公司应就本次注销事宜及时履行信息披露义务,并按照《公司法》等法律法规的规定办理减少注册资本和股份注销登记等手续。 三、结论 综上所述,本所律师认为:融捷健康本次注销部分股票期权事宜符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件及《安徽乐金健康科技股份有限公司股票期权激励计划(草案)》的规定;融捷健康本次注销事宜已取得相应的授权和批准,公司董事会有权就本次注销进行决策,并已作出同意本次注销的决议;公司应就本次注销事宜及时履行信息披露义务,并按照《公司法》等法律、法规和规范性文件的规定办理减少注册资本和股份注销登记等手续。 本法律意见书正本一式三份。 (以下无正文) (本页为《安徽睿正律师事务所关于融捷健康科技股份有限公司注销部分股票期权事宜的法律意见书》(睿正证券字[2019]第022号)的签字盖章页) 安徽睿正律师事务所(盖章) 经办律师:王 宏 负责人:王 宏 盖晓峰 二〇一九年六月十一日
融捷健康 300247
停牌
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