瑞森新材 NEEQ:836829 福建瑞森新材料股份有限公司 Fujian Ruisen new materials Co.,Ltd. 年度报告 2016 公司年度大事记 2016年4月,公司被福建省总工会 授予“福建省五一劳动奖状”。 2016年6月,公司被龙岩市科学技 术局授予“科技小巨人领军企业”。 2016年8月,公司参加福建省科技 2016年3月,公司参加福建省工商 厅组织的高新技术企业复审活动;2016 局组织的“福建省着名商标”认定活动; 年12月,复审获得通过。 2016年12月,公司“RuiSen及图形”商 标获评“福建省着名商标”。 目录 第一节 声明与提示......5 第二节 公司概况......7 第三节 会计数据和财务指标摘要......9 第四节 管理层讨论与分析......11 第五节 重要事项......22 第六节 股本变动及股东情况......23 第七节 融资及分配情况......25 第八节 董事、监事、高级管理人员及员工情况......26 第九节 公司治理及内部控制......30 第十节 财务报告......36 释义 释义项目 释义 公司、股份公司、瑞森新材 指 福建瑞森新材料股份有限公司 有限公司、瑞森有限 指 福建瑞森化工有限公司 董事会 指 福建瑞森新材料股份有限公司董事会 监事会 指 福建瑞森新材料股份有限公司监事会 股东大会 指 福建瑞森新材料股份有限公司股东大会 公司法 指 中华人民共和国公司法 公司章程、股份公司章程 指 福建瑞森新材料股份有限公司章程三会 三会 指 福建瑞森新材料股份有限公司董事会、监事会、股东 议事规则、三会规则 指 大董会事会议事规则、监事会议事规则、股东大会议事规 瑞森有限章程 指 福则建瑞森化工有限公司章程 股东会 指 福建瑞森化工有限公司股东会 PRTV 指 电力设备外绝缘用持久性就地成型防污闪复合涂料 RTV-II 指 根据电力行业标准 DL/T627-2012,RTV分为普通 PA12 指 3RDTV打-I印型材和料加强 RTV-II型 报告期 指 2016年1月1日-2016年12月31日 报告期末 指 2016年12月31日 第一节 声明与提示 【声明】公司董事会及其董事、监事会及其监事、公司高级管理人员保证本报告所载资 料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性 承担个别及连带责任。 公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)保证年度报告中财 务报告的真实、完整。 致同会计师事务所(特殊普通合伙)会计师事务所对公司出具了标准无保留意见审计报 告,本公司董事会、监事会对相关事项已有详细说明,请投资者注意阅读。 事项 是与否 是否存在董事、监事、高级管理人员对年度报告内容异议事项或无法保证其真实、准确、完整 否 是否存在未出席董事会审议年度报告的董事 否 是否存在豁免披露事项 否 重要风险提示表 重要风险事项名称 重要风险事项简要描述 股份公司成立的时间较短,新的治理结构和制度对公司治理 公司治理风险 提出了较高的要求,而公司管理层对执行规范的治理机制尚 需逐步理解、熟悉,因此股份公司设立初期存在一定的治理风 险。 公司主营业务为电力行业涂料产品,所依托也主要是电力行业。 该行业在经历内电煤价格上涨、行业结构调整、环保政策调控 市场竞争加剧风险 等多种因素后导致行业景气度下降,直接导致其投资意愿下降。 继而引发公司所处的产业链下游竞争进一步加剧,利润空间将受 到挤压,对公司生产经营带来不利影响。 公司的业务收入主要来源于涂料类产品的销售。报告期内, 该类产品在公司销售收入占比超过 90%;与大型国际竞争者 业务收入结构单一风险 相比,收入结构单一化问题明显。近年来,公司虽通过技术研 发优势不断丰富产品种类、优化产品结构,但未能有效解决公 司收入来源单一的问题。当涂料类产品因市场竞争加剧、需 求出现较大波动时,公司业务收入易受到较大影响。 公司实际控制人为陆志军,持有公司62.10%股份且担任公司 董事长、总经理。公司实际控制人对公司的生产经营活动具 实际控制人控制不当的风险 有绝对的控制权,若实际控制人利用对公司的控制权,对公司 的经营决策、人事、财务等进行不当控制,可能给公司经营造 成风险。 公司主要原材料有107胶、溶剂油、白炭黑、铁罐等。如果 原材料价格波动风险 主要原材料价格波动,而产品销售价格的调整往往滞后于原 辅材料的价格变化。因此,原材料价格波动将影响公司的成本 和盈利水平。 截至2016年 12月31日,公司应收账款及应收票据的合计 金额为7111140.80元,占当期资产总额的比例为23.13%。报 应收款项余额较大的风险 告期内公司应收款期后回款较及时,发生坏账的可能性较小, 但是占资产总额比重较高,如果客户财务状况恶化,或经济发 生不利变化,可能会导致标的公司的应收账款发生坏账的损 失的风险。 公司地处县级市,地理位置较偏远,对于中高端的管理及技术 型人才吸引力较弱。现有管理团队大部分由公司内部提拔, 人才流失的风险 忠诚度和归属感强,但是管理创新不足。公司管理团队可以应 对现有的业务规模,但当公司业务出现迅速扩张、生产规模扩 大时,管理层能力将不足以胜任,亟需通过引进中高端管理型 人才进行补充。 本期重大风险是否发生重大变化: 否 第二