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员工持股计划完成,中长期成长有制度化保障

www.eastmoney.com 天风证券 鲍荣富,王涛,王雯 查看PDF原文

  鸿路钢构(002541)

  员工持股计划顺利完成,激励制度完善

  6月22日,鸿路钢构公告员工持股计划完成,实际参与公司2022年员工持股计划的员工总人数为86名,持股计划规模合计1.75亿元,由鸿轩投资和鸿枫投资两家合伙企业累计买入公司股票554.8万股,占公司总股本的0.81%,我们认为这是继董事长商总卸任之后,公司制度化进一步健全的又一印证。未来在激励制度优化加持下,公司核心竞争力有望增强,中长期成长有望更有保障。

  大股东支撑员工持股,彰显未来发展信心

  本次员工持股计划由鸿轩投资累计买入股票274.80万股,占公司总股本的0.40%,成本均价为31.3350元/股;鸿枫投资累计买入公司股票280万股,占公司总股本的0.41%,成本均价为31.3359元/股,同时公司公告大股东以大宗交易方式减持公司股份554.8万股,占公司普通股总股本比例为0.81%,减持均价为31.33元/股,大股东以市价九四折左右的方式转让股份,所获资金在缴纳税款后,出借于上述员工进行合伙企业出资,同时,大股东对合伙员工收益实施兜底。本次员工持股计划体现了大股东和员工对公司未来发展的信心,也体现了商总本人对员工激励和公司发展的大力支持。

  新增产能支撑中长期发展,22年有望实现稳健扩产

  22年公司钢结构产品目标产能500万吨,21年底产能为420万吨,此前公司公告在湖北团风建设年产38万吨的绿色职能装配式钢结构建筑部件生产基地,上半年受疫情影响导致公司生产经营面临一定压力,但在新增产能支撑下,我们认为公司中长期成长性并未受到影响,行业下行期内行业集中度或具备加速提升的可能。

  制度化保障中长期成长,维持“买入”评级

  5月公司受益于下游需求好转和疫情缓解,产量有望实现逐月好转。伴随政策显著加力,公司后续恢复正常生产经营后有望追回前期所受影响,我们认为Q1为公司基本面底部,我们判断Q2-4基本面将逐季好转,订单亦有望保持较好趋势,此前公司公告产能扩张计划,进一步打开成长天花板,我们预计22-24年公司归母净利润14.0/17.4/20.1亿元,对应PE16.1/12.9/11.2倍,给予22年25倍PE,对应目标价50.75元,维持“买入”评级。

  风险提示:钢价持续上行对利润影响超预期;公司产能利用率提升速度不及预期;疫情管控影响超预期;员工持股计划完成后的审批及要素存在不确定性。

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鸿路钢构投资评级
一月内整体评级
三月内整体评级
统计时段 买入 增持 中性 减持 卖出 合计
一个月内 0 0 0 0 0 0
两个月内 0 0 0 0 0 0
三个月内 0 0 0 0 0 0
半年内 0 0 0 0 0 0
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鸿路钢构盈利预测

数据来源:东方财富Choice数据

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