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老板电器-研报正文

21Q1业绩稳定增长,激励彰显信心

www.eastmoney.com 中银证券 孙谦,张译文 查看PDF原文

K图

  老板电器(002508)

  老板电器公布2021Q1业绩预告,公司实现收入17.72亿元~20.25亿元,YOY+40%~+60%,归母净利润3.43亿元~3.92亿元,YOY+40%~60%。公司推出股票期权激励计划及事业合伙人持股计划,激励机制完善,彰显公司长期稳定经营信心。

  支撑评级的要点

  21Q1行业景气回升,业绩稳定增长。1)收入端,21Q1公司实现收入17.72亿元~20.25亿元,YOY+40%~+60%,相比19Q1增长7%~22%;归母净利润3.43亿元~3.92亿元,YOY+40%~60%,相比19Q1增长7%~23%;扣非归母净利润3.03亿元~3.41亿元,YOY+60%~+80%,相比19Q1增长10%~24%。公司嵌入式厨电市场竞争力稳步提升,根据奥维云网数据,21Q1洗碗机线下销售额增速96%,老板份额同比提升7pct至13%,套系化销售策略提高新兴厨电品类渗透率、提升客单值,公司业绩实现稳定增长。

  公司推出股票期权激励计划及事业合伙人持股计划,彰显公司长期稳定经营信心。1)股权激励计划,本次授予股票期权总量不超过313万份,约占公司股本总额0.33%。激励对象总人数不超过142人,主要为中层管理人员及核心技术(业务)骨干,行权价格为36.57元。激励计划行权考核年度为2021-2023年,以2020年营收为基数,2021-2023年每年营收复合增速不低于10%,且2021-2023年每年扣非净利润均不低于2020年。2)事业合伙人持股计划,激励对象为公司核心管理人员,持股计划资金来源为公司计提的持股计划专项基金,考核目标与股权激励一致,持股计划股票来源为二级市场回购、定向发行等方式。3)公司拟用1.5-2亿元自有资金回购公司股份,用于实施公司股权激励计划及/或事业合伙人持股计划等,按回购上限价格50元/股测算,拟回购股份数量的区间为300-400万股,占公司目前总股本约0.3161%-0.4215%。

  估值

  行业需求稳步回暖,公司龙头地位稳固,激励机制完善,彰显公司长期稳定经营信心。预计公司2020-2022年EPS分别为1.76元/2.03元/2.36元,对应市盈率20.1倍/17.5倍/15.0倍,维持买入评级。

  评级面临的主要风险

  市场竞争加剧的风险;精装修政策风险;原材料价格波动风险等。

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