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2025年半年报预约2025年08月28日披露
霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司于2025-07-21解除质押250万股,占所持股比例为4.18%,占总股本比1.27%,剩余质押1354万股(共解除2笔质押,起始日2024-02-07,2022-12-26)
截止2025年07月18日质押总比例8.15%,质押总股数1604.40万股,质押总笔数8笔
截止2025年07月11日质押总比例8.15%,质押总股数1604.40万股,质押总笔数8笔
2025年07月22日公布截止2025年07月18日股东户数14189户,比上期增加3832户
2025年07月11日公布截止2025年07月10日股东户数10357户,比上期减少436户
2025年06月23日公布截止2025年06月20日股东户数10793户,比上期减少1136户
2025年07月22日发布《科锐国际:关于控股股东部分股份解除质押的公告》
2025年07月10日发布《科锐国际:关于控股股东部分股份质押的公告》
2025年06月25日发布《科锐国际:关于为控股子公司提供担保的进展公告》
要点1:所属板块专业服务 北京板块 创业板综 深股通 社保重仓 雄安新区
要点2:经营范围职业中介活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
要点3:中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工服务、技术服务报告期内,公司坚定完善“技术+服务+平台”的全产业链生态模式,加大技术投入,大力推进内部数字化建设与各垂直招聘平台、产业互联平台、人力资源管理SaaS等产品开发,加强线上平台与线下服务的协同合作、前店与后厂的紧密配合。主要业务包括:中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工服务、技术服务。
要点4:人力资源服务业人力资源服务业,是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业重要门类,对促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。人力资源社会保障部公布的2021年度人力资源市场建设和人力资源服务业发展情况显示,截至2021年底,全国共有各类人力资源服务机构5.91万家,从业人员103.15万人,年营业收入2.46万亿元,比2020年分别增长29.08%、22.31%、20.89%。2021年,全行业为3.04亿人次劳动者提供了各类就业服务,为5,099万家次用人单位提供了专业支持,有力促进了就业大局稳定和人力资源顺畅流动配置。目前,国内人力资源服务业相较于国际行业水平仍处于早期发展阶段,传统服务模式尚存在产品同质、管理低效等诸多问题的同时,多种新兴业态和细分领域已开始迅速发展。随着人力资源行业市场化水平不断提升,人力资源服务企业仍需持续提升自身服务产品质量,坚持推动管理创新、技术创新、服务创新、产品创新,加强产业协同发展,不断提升专业化、标准化、规范化、数字化、国际化的行业发展水平。
要点5:宏观政策优势党中央和国务院始终重视国家人才培养与人力资源服务体系的建设。尤其党的十八大以来,持续推进“人才强国”策略。党的十九大报告中“贯彻新发展理念,建设现代化经济体系”部分明确提出,着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。继国家人力资源与社会保障部自2017年提出了“三计划”、“三行动”以来,2021年11月人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会、财政部、商务部、国家市场监督管理局五部委联合发布了《关于促进新时期人力资源服务业高质量发展的意见》,指出行业进入新的发展阶段,对服务专业化、标准化、规范化、数字化、国际化水平提出了更高要求;在人力资源服务业政策法规体系、诚信服务体系、服务标准体系健全,市场监管加强的促进下,人力资源服务行业营商环境进一步得到优化。
要点6:产品与生态优势公司自成立以来,始终秉承“客户第一”的宗旨,紧跟客户需求不断创新服务产品,以适应不同发展阶段、不同类型的客户需求。从最初基于线下服务的中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、咨询、培训、人才测评等服务发展到人力资源科技主导的垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及HRSaaS平台系列技术产品,在夯实大客户服务基础上通过技术产品广泛链接区域长尾客户,纵向通过“技术+平台+服务”的生态不断聚合行业伙伴,深度撮合多场景人力资源服务,形成真正产业互联模式,推动行业同行间的“竞合”发展;横向通过在五大城市集群深耕细作及与地方合作伙伴合资/合作共建等形式服务重点区域市场,赋能当地人力资源服务产业良性发展。
要点7:组织结构与国际化布局优势多年来,在国内国际双循环新发展下,公司通过“技术赋能”、“前店后厂”、“商圈垂直”、“千人千岗”等策略指引在国内围绕五大城市群深耕下沉,海外随着“一带一路”的需求路径重点投资布点,深化网络化生态布局,目前公司海内外拥有110家分支机构、3,000余名专业招聘顾问及300余名专业技术产研人员,业务覆盖中国大陆及中国香港地区、新加坡、马来西亚、英国、荷兰、澳大利亚、美国等国家和地区,服务超过20个细分行业的研发、工程、制造、供应链、市场、销售、财务、法律、人事等多种职能职位,形成了300余个利润中心。公司跨区域的强大服务网络,能够帮助公司快速响应国内外客户需求,伴随跨国公司在中国市场的深入发展和中国企业跨区域及国际化扩张步伐,公司可提供量身定制精准化的产品和服务,实现产品和服务的交叉销售,进一步巩固公司的行业领先优势。
要点8:收购控股子公司部分股权2022年10月28日公司对外公告,公司于2022年10月26日召开第三届董事会第十二次会议及第三届监事会第十二次会议,审议通过了《关于收购控股子公司部分股权暨关联交易的议案》,拟使用自有资金2,397.18万元,收购郑洁女士与胡鹤女士合计持有的北京亦庄国际人力资源股份有限公司(以下简称“亦庄国际”)4%股权(其中收购郑洁女士持有的亦庄国际3.8%股权、胡鹤女士持有的亦庄国际0.2%股权)。本次交易前,公司持有亦庄国际63%的股权,本次交易完成后,公司持有其67%的股权。本次交易主要为履行2016年公司控股子公司亦庄国际与其关键员工签署的《员工持股协议》的约定,使关键员工切实享受到亦庄国际在成长后带来的收益,将有效地增强公司员工队伍凝集力。本次购买亦庄国际股权将使用公司自有资金,本次交易不会导致公司合并报表范围发生变化,亦不存在新的投资风险。本次交易价格基于《员工持股协议》《股权收购协议》的约定条款,经双方协商确定,故对公司持续经营能力、损益及资产状况无不良影响,对公司的正常经营不构成重大影响,不存在损害公司及全体股东利益的情形。
交易时间 | 相关 | 收盘价(元) | 涨跌幅(%) | 后1日涨跌幅(%) | 后5日涨跌幅(%) | 后10日涨跌幅(%) | 上榜营业部买入合计(万) | 上榜营业部卖出合计(万) | 上榜营业部买卖净额合计(万) | 上榜原因 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2024-09-26 | 明细 | 17.16 | 20.00 | 7.46 | 14.92 | 8.86 | 3212.36 | 5900.17 | -2687.81 | 日涨幅达到15%的前5只证券 |
2024-03-13 | 明细 | 25.03 | 16.42 | -4.83 | -7.91 | -24.09 | 2453.82 | 9831.26 | -7377.44 | 日涨幅达到15%的前5只证券 |
2020-07-17 | 明细 | 53.15 | 10.00 | -1.52 | -0.87 | 12.08 | 9319.53 | 20573.81 | -11254.28 | 连续三个交易日内,涨幅偏离值累计达到20%的证券 |
交易时间 | 涨跌幅(%) | 收盘价(元) | 成交价(元) | 折溢率(%) | 成交量(万股) | 成交额(万元) | 成交额/流通市值(%) | 买方营业部 | 卖方营业部 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2023-05-12 | -0.96 | 37.27 | 37.27 | 0.00 | 43.71 | 1629.18 | 0.22% | 机构专用 | 机构专用 |
2022-12-28 | -2.43 | 48.26 | 45.00 | -6.76 | 10.00 | 450.00 | 0.05% | 机构专用 | 中信建投证券股份有限公司北京海... |
2022-12-28 | -2.43 | 48.26 | 45.00 | -6.76 | 20.00 | 900.00 | 0.10% | 机构专用 | 中信建投证券股份有限公司北京海... |
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序号 | 质押开始日期 | 股东名称 | 质押股份数量(股) | 占所持股份比例(%) | 占总股本比例(%) | 质押机构 | 质押日收盘价(元) | 预警线(估算) | 平仓线(估算) | 状态 | 公告日期 |
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1 | 2022-12-26 | 霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司 | 150.0万 | 2.51 | 0.76 | 招商证券股份有限公司 | 47.79 | 22.94 | 20.07 | 已解押 | 2025-07-22 |
2 | 2024-02-07 | 霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司 | 100.0万 | 1.67 | 0.51 | 招商证券股份有限公司 | 18.76 | 9.00 | 7.88 | 已解押 | 2025-07-22 |
3 | 2025-07-09 | 霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司 | 144.0万 | 2.41 | 0.73 | 中国银河证券股份有限公司 | 29.90 | 14.35 | 12.56 | 未达预警线 | 2025-07-10 |
序号 | 交易标的 | 买方 | 卖方 | 交易金额(元) | 币种 | 标的类型 | 股权转让比例(%) | 最新公告日期 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 天津智锐人力资源有限公司 | 天津天保人力资源股份有限公司 | 北京融睿诚通金融服务外包有限公司 | 4196.00万 | 人民币 | 股权 | 55.00 | 2025-06-13 |
2 | Investigo Limited | CAREER INTERNATIONAL AP(HONG KONG) LIMITED | Fulfil(2) Limited | 7892.06万 | 英镑 | 股权 | 37.50 | 2024-01-19 |
3 | 北京亦庄国际人力资源有限责任公司 | 北京科锐国际人力资源股份有限公司 | 郑洁,胡鹤 | 3334.44万 | 人民币 | 股权 | 4.50 | 2023-08-25 |
序号 | 委托方 | 与上市公司关系 | 理财产品名称 | 认购金额(元) | 预计年化收益率(%) | 理财产品类型 | 交易日期 | 投资期限(天) | 实施进度 | 更新日期 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 北京科锐国际人力资源股份有限公司及全资子公司、控股子公司 | 公司本身,控股子公司,全资子公司 | 保本、低风险的现金管理类理财产品 | 10.00亿 | - | - | - | - | 预案 | 2025-04-28 |
2 | 北京科锐国际人力资源股份有限公司 | 公司本身 | 安全性高、流动性好的保本型标的、国债逆回购等固定收益类或承诺保本的标的 | 10.00亿 | - | - | - | - | 预案 | 2025-04-26 |
3 | 北京科锐国际人力资源股份有限公司及子公司 | 公司本身,上市公司子公司 | 2024年挂钩汇率对公结构性存款定制第九期产品64 | 8500.00万 | 1.1-2.225-2.325 | 保本浮动收益型 | 2024-09-04 | 42 | 实施完成 | 2024-10-17 |
接待日期 | 相关 | 接待方式 | 接待人员 | 接待地点 | 接待机构数量 | 公告日期 |
---|---|---|---|---|---|---|
2025-05-08 | 详细 | 业绩说明会 | 董事长、总经理 高勇,董事会秘书 张宏伟,财务总监 尤婷婷,独立董事 邢世鸿 | 价值在线(https://www.ir-online.cn/)网络互动 | 1 | 2025-05-08 |
2025-05-07 | 详细 | 特定对象调研,分析师会议,业绩说明会 | 董事长、总经理 高勇,董事会秘书、副总经理 张宏伟,财务总监 尤婷婷,首席技术官 刘之 | 北京朝阳区朝阳门南大街10号兆泰国际中心A座5F“北京科锐国际人力资源股份有限公司”会议室&线上 | 55 | 2025-05-07 |
2024-09-04 | 详细 | 特定对象调研,分析师会议,业绩说明会 | 董事长 高勇,董事会秘书、副总经理 陈崧,首席技术官 刘之,财务总监 尤婷婷,董办负责人、投融资总经理 张宏伟 | 北京朝阳区朝阳门南大街10号兆泰国际中心A座5F“北京科锐国际人力资源股份有限公司”会议室&线上 | 41 | 2024-09-04 |
股东名称 | 股份类型 | 持股数(万股) | 占流通股本比例(%) | 较上期持股变动数(万) |
---|---|---|---|---|
霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司 | A股 | 5986.25 | 30.50 | - |
天津奇特咨询有限公司 | A股 | 588.83 | 3.00 | -53.80 |
广发基金管理有限公司-社保基金四二零组合 | A股 | 567.70 | 2.89 | - |
全国社保基金四一八组合 | A股 | 550.99 | 2.81 | -183.60 |
中国光大银行股份有限公司-兴全商业模式优选混合型证券投资基金(LOF) | A股 | 529.12 | 2.70 | - |
股东名称 | 股份类型 | 持股数(万股) | 占流通股本 比例(%) | 较上期持股 变动数(万) |
---|---|---|---|---|
霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司 | 流通A股 | 5986.25 | 30.42 | - |
天津奇特咨询有限公司 | 流通A股 | 588.83 | 2.99 | -53.80 |
广发基金管理有限公司-社保基金四... | 流通A股 | 567.70 | 2.88 | - |
全国社保基金四一八组合 | 流通A股 | 550.99 | 2.80 | -183.60 |
中国光大银行股份有限公司-兴全商... | 流通A股 | 529.12 | 2.69 | - |
股东名称 | 股东排名 | 持股数量(股) | 持股比例(%) | 持股数量变动(股) | 公告日期 |
---|---|---|---|---|---|
北京翼马人力资源有限公司,北京奇特咨询有限公司,CAREER SEARCH AND CONSULTING (HONG KONG) LIMITED | 第1,第3,第6 | 8432.98万 | 46.26 | - | 2020-04-29 |
北京翼马人力资源有限公司,北京奇特咨询有限公司,CAREER INTERNATIONAL(HONG KONG) LIMITED | 第1,第3,第4 | 8799.58万 | 48.27 | -1115.40万 | 2020-04-24 |
北京翼马人力资源有限公司,北京奇特咨询有限公司,CAREER SEARCH AND CONSULTING (HONG KONG) LIMITED | 第1,第3,第5 | 8432.98万 | 46.85 | - | 2019-10-25 |
股东户数统计截止日 | 区间涨跌幅(%) | 股东户数 | 户均持股市值(万) | 户均持股数量(万) | 总市值(亿) | 总股本(亿) | 股本变动 | 股本变动原因 | 股东户数公告日期 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
本次 | 上次 | 增减 | 增减比例(%) | |||||||||
2025-07-18 | 6.54 | 14189 | 10357 | 3832 | 37.00 | 43.86 | 1.39 | 62.23 | 1.97 | 0 | - | 2025-07-22 |
2025-07-10 | 14.42 | 10357 | 10793 | -436 | -4.04 | 56.40 | 1.90 | 58.41 | 1.97 | 0 | - | 2025-07-11 |
2025-06-20 | -4.67 | 10793 | 11929 | -1136 | -9.52 | 47.30 | 1.82 | 51.05 | 1.97 | 0 | - | 2025-06-23 |
股东大会名称 | 议题涉及内容 | 召开开始日 | 股权登记日 | 现场登记日 | 网络投票时间 | 决议公告日 | 公告日 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
开始日 | 结束日 | |||||||
2024年年度股东大会 | 利润分配方案,年度报告(摘要)议案 | 2025-05-23 | 2025-05-19 | - | 2025-05-23 | 2025-05-23 | 2025-05-23 | 2025-04-26 |
2024年第2次临时股东大会 | - | 2024-11-19 | 2024-11-12 | - | 2024-11-19 | 2024-11-19 | 2024-11-19 | 2024-11-04 |
2023年年度股东大会 | 关联交易议案,利润分配方案,年度报告(摘要)议案 | 2024-05-23 | 2024-05-17 | 2024-05-20 | 2024-05-23 | 2024-05-23 | 2024-05-23 | 2024-04-27 |
股东名称 | 持股变动信息 | 变动后持股信息 | 变动开始日 | 变动截止日 | 公告日 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
增减 | 变动数量(万股) | 占总股本比例(%) | 占流通股比例(%) | 持股总数(万股) | 占总股本比例(%) | 持流通股数(万股) | 占流通股比例(%) | ||||
天津奇特咨询有限公司 | 减持 | 81.00 | 0.41 | 0.45 | 855.11 | 4.34 | 855.11 | 4.73 | 2021-11-09 | 2021-11-15 | 2021-11-15 |
天津奇特咨询有限公司 | 减持 | 18.80 | 0.10 | 0.1 | 984.25 | 5.00 | 984.25 | 5.44 | 2021-11-05 | 2021-11-08 | 2021-11-08 |
Career Search And Consulting(Hong Kong)Limited | 减持 | 40.00 | 0.22 | 0.22 | 375.52 | 2.05 | 375.52 | 2.08 | 2021-07-15 | 2021-07-26 | 2021-08-30 |
根据今日总股本计算所得,综合考虑分红送转、增发、新股上市等情况,可能会与最新报告期不一致
指标名称 | 最新数据 | 指标名称 | 最新数据 |
---|---|---|---|
基本每股收益(元) | 0.2936 | 每股净资产(元) | 10.1977 |
每股经营现金流(元) | -0.0756 | 每股公积金(元) | 1.6169 |
总股本(万股) | 19680.64 | 流通股本(万股) | 19628.36 |
- 利润趋势
- 收入趋势
- 第一季度
- 第二季度
- 第三季度
- 第四季度
财务指标 | 2025-03-31 | 2024-12-31 | 2024-09-30 | 2024-06-30 | 2024-03-31 |
---|---|---|---|---|---|
基本每股收益(元) | 0.294 | 1.043 | 0.687 | 0.437 | 0.207 |
每股净资产(元) | 10.36 | 10.02 | 9.77 | 9.52 | 9.31 |
每股现金流(元) | -0.08 | 0.60 | 0.17 | -0.12 | -0.42 |
ROE(%) | 2.89 | 10.91 | 7.28 | 4.67 | 2.24 |
净利润同比(%) | 42.15 | 2.42 | -10.96 | -11.72 | 22.07 |
营收同比率(%) | 25.13 | 20.55 | 18.77 | 16.55 | 10.30 |
毛利率(%) | 5.52 | 6.36 | 6.75 | 6.69 | 6.30 |
利润表(元) | |||||
总营收 | 33.03亿 | 117.88亿 | 85.16亿 | 55.41亿 | 26.39亿 |
总利润 | 9168.33万 | 2.75亿 | 1.74亿 | 1.13亿 | 5191.74万 |
净利润 | 5778.39万 | 2.05亿 | 1.35亿 | 8608.74万 | 4065.06万 |
资产负债表(元) | |||||
总资产 | 40.57亿 | 40.25亿 | 38.88亿 | 37.46亿 | 36.66亿 |
总负债 | 19.25亿 | 19.70亿 | 18.97亿 | 18.15亿 | 17.78亿 |
股东权益合计 | 21.33亿 | 20.55亿 | 19.90亿 | 19.31亿 | 18.88亿 |
现金流量表(元) | |||||
营业性现金流 | -1488.05万 | 1.18亿 | 3420.38万 | -2279.00万 | -8236.11万 |
投资性现金流 | -1137.95万 | -6663.39万 | -7019.28万 | -3609.54万 | -1959.35万 |
融资性现金流 | 2391.63万 | -2.76亿 | -1.48亿 | -1.40亿 | -7245.21万 |
变动日期 | 总股本(万股) | 流通股本(万股) | 已上市流通A股(万股) | 限售流通A股(万股) | 股本变动原因 | 公告日期 |
---|---|---|---|---|---|---|
2024-06-30 | 1.97万 | 1.97万 | 1.96万 | 52.28 | 中报披露 | 2024-08-30 |
2023-06-30 | 1.97万 | 1.97万 | 1.97万 | - | 中报披露 | 2023-08-25 |
2023-03-31 | 1.97万 | 1.97万 | 1.96万 | 52.52 | 回购 | 2023-03-31 |
- 分红
- 融资
A股派现 8次 1.99亿
0.50%
分红率
15.33%
股利支付率
18.84%
派现融资比
公司名称 |
北京科锐国际人力资源股份有限公司
|
法人代表 |
高勇
|
注册地址 |
北京市朝阳区朝阳门南大街10号楼A座5层
|
注册资本 |
1.97亿
|
成立日期 |
2005-12-05
|
上市日期 |
2017-06-08
|
主要范围 |
职业中介活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
|
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公司简介 |
北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,于2017年6月正式在深交所上市,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及HRSaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台等技术和生态产品,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。
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姓名 | 性别 | 最高学历 | 职务名称 |
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高勇 | 男 | 硕士 | 董事长,总经理,法定代表人,非独立董事 |
李跃章 | 男 | 大学学历 | 副董事长,非独立董事 |
段立新 | 男 | 本科 | 副总经理 |
曾诚 | 女 | 硕士 | 副总经理 |
王震 | 男 | 硕士 | 副总经理,非独立董事 |
陈崧 | 女 | 本科 | 副总经理 |