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    中钢国际(000928)机构调研数据
    中钢国际调研详情
    • 2025年01月15日 星期三
    • 2024年12月06日 星期五
    • 2024年11月18日 星期一
    • 2024年10月31日 星期四
    • 2024年09月06日 星期五
    • 2024年08月29日 星期四
    • 2024年05月31日 星期五
    • 2024年05月29日 星期三
    • 2024年05月21日 星期二
    • 2024年05月06日 星期一
    • 2024年04月30日 星期二
    调研日期:2024-08-29
    接待基本资料
    公告日期2024-08-30上市公司接待人员副总经理、财务总监、董事会秘书 袁陆生,董办主任 戚欣
    接待时间起始2024-08-29接待时间截止2024-08-30
    接待方式特定对象调研接待地点电话会议,上海

    接待详细对象
    序号 接待对象 接待对象类型 机构相关人员
    1 长江证券 证券公司 -
    2 仁桥资产 资产管理公司 -
    3 通晟资产 资产管理公司 -
    4 信银理财 其它金融公司 -
    5 中金资管 其它 -
    6 东兴证券 证券公司 -
    7 海通证券 证券公司 -
    8 太保资产 保险资产管理公司 -
    9 中意资产 保险资产管理公司 -
    10 申万亚洲 - -
    11 国联资管 资产管理公司 -
    12 建信基金 基金管理公司 -
    13 兴证资管 资产管理公司 -
    14 国君资管 资产管理公司 -
    15 远信私募 - -
    16 紫阁投资 投资公司 -
    17 天风证券 证券公司 -
    18 广州金控资管 资产管理公司 -
    19 泰康资管 保险资产管理公司 -
    20 泉果基金 基金管理公司 -
    21 泰达宏利基金 基金管理公司 -
    22 富国基金 基金管理公司 -
    23 中邮基金 基金管理公司 -
    24 恒越基金 基金管理公司 -
    25 广发证券 证券公司 -
    26 长信基金 基金管理公司 -
    27 华泰保兴 基金管理公司 -
    28 西部利得 其它 -
    29 华泰资产 保险资产管理公司 -
    30 中顺洁柔 其它 -
    31 诺安基金 基金管理公司 -
    32 华夏基金 基金管理公司 -
    33 兴业基金 基金管理公司 -
    34 华商基金 基金管理公司 -
    35 宏利基金 基金管理公司 -
    36 中英人寿 寿险公司 -
    37 汉和资本 资产管理公司 -
    38 松垚资本 - -

    主要内容资料

    1、公司半年报主要经营情况介绍

    2024年上半年,公司主动克服经济环境复杂、市场竞争压力激增带来的新挑战,保持战略定力、坚持稳中求进、以进促稳,聚焦价值创造和技术创新能力提升,各项经营工作扎实稳步推进。上半年,公司实现营业收入90.73亿元,归母净利润4.20亿元,同比增长22.43%;扣非净利润3.73亿元,同比增长27.53%。上半年公司海外业务增势强劲,新签海外订单大幅提升,占比超80%;海外业务收入同比增长47.67%,海外业务毛利率提升4.20个百分点,达到12.53%。

    公司进一步夯实低碳冶金前沿技术创新优势,持续推进绿色低碳技术工程化,以科技创新为业务发展赋能。上半年研发费用共计1.40亿元,新申报专利67项,其中发明专利40项;新授权专利45项,其中发明专利11项。截至报告期末,公司累计持有有效专利476项,其中发明专利100项。

    2、公司半年报显示,工程总承包业务毛利率同比有所改善,主要原因是什么?

    为应对成本上升压力,公司一方面以经济效益为核心,持续优化成本控制措施,全面加强项目全流程成本管控,做好项目过程结算和竣工结算,加大应收款清收力度;提高工程精细化管理,不断降本增效,提升成本竞争力。另一方面加快低碳、数字化技术研发,布局绿色低碳冶金工程市场,加大带式焙烧球团、模块化轧机等市场推广和核心技术产品的数字化转型,坚持走技术营销路线,依托自身核心技术提升毛利率。

    3、公司会采取哪些措施来改善现金流状况?

    公司现金流状况基本符合工程公司的特点,同时也会积极采取应对措施来改善现金流,主要包括持续提升应收账款的回款力度;以及加强海外项目的执行力度,提高运输能力保障,加快议付进程。

    4、公司股权激励目标今年是否有信心达成?

    公司将按照宝武“超越自我、跑赢大盘、追求卓越、引领全球”的业绩指引目标,做好项目精细化管理,强化算账经营,全力以赴抓好全年经营。

    5、中期没有分红计划,公司对未来的分红有哪些打算?

    公司积极响应中国证监会关于加强以投资者为本的上市公司文化、着力提升上市公司投资价值、大力推动公司高质量发展的要求,已制定并披露了《股东三年回报规划(2023-2025年)》。这也是公司进一步规范和完善股东回报长效机制,增加利润分配政策决策透明度,稳定预期,引导投资者树立长期投资和理性投资理念的积极举措。

    2014年重组上市以来,公司累计现金分红18.3亿元,约占累计实现归母净利润的40.1%。公司将继续秉持与投资者分享公司发展成果的理念,实施稳定的股利分配。