要点1：所属板块塑料制品 上海板块 专精特新 富时罗素 深股通 融资融券 预亏预减 低空经济 PEEK材料概念 机器人概念 钠离子电池 核污染防治 固态电池 6G概念 光刻机(胶) 新能源车 航母概念 长江三角 锂电池 新材料

要点2：经营范围一般项目:塑料制品制造;塑料制品销售;工程塑料及合成树脂制造;工程塑料及合成树脂销售;电子专用材料制造;电子专用材料销售;电子专用材料研发;橡胶制品销售;橡胶制品制造;软件销售;软件开发;机械设备销售;机械设备租赁;环境保护专用设备销售;建筑材料销售;金属材料销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;高性能纤维及复合材料制造;高性能纤维及复合材料销售;新型膜材料制造;新型膜材料销售;合成材料制造(不含危险化学品);合成材料销售;货物进出口;技术进出口;非居住房地产租赁。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。

要点3：高分子新材料产品及其复合材料,以及锂离子电池、钠离子电池、固态电池及系统集成等的研发、生产、销售和服务公司主要从事高分子新材料产品及其复合材料,以及锂离子电池、钠离子电池、固态电池及系统集成等的研发、生产、销售和服务,公司业务板块主要分为三大方向:改性材料业务、ICT材料业务和新能源业务。1、改性材料业务板块。改性材料业务板块主要产品包括通用材料类(改性PP、改性ABS、改性PS,改性PE等),工程材料类(改性PA、改性PC/ABS、改性聚酯类等),特种工程材料类(改性PEEK、改性PPS、改性PPA、改性PPO等),主要应用于汽车零部件、电子电器、航空航天、二轮车、动力和储能系统、低空飞行、机器人等领域。2、ICT材料业务板块。ICT材料业务板块主要围绕高分子液晶聚合物(LCP)的合成和应用展开,LCP材料属于特种工程材料,具体包括LCP树脂、LCP复合材料、LCP薄膜、LCP纤维,主要应用于ICT相关行业,其中LCP复合材料应用于高频高速连接器、散热风扇等,LCP薄膜应用于柔性电路板基材、耳机振膜等,LCP纤维应用于高速电路板基材、线缆绳索等。3、新能源业务板块。新能源业务板块主要从事三元锂离子电池、磷酸铁锂锂离子电池、钠离子电池、固态电池及其系统等的研发、生产和销售的新能源企业,产品可用于电动工具、智能家电、通信、储能、二轮车、低空飞行、轨道交通、航空航天、数据中心、算力中心、工程机械、电动船舶等领域。

要点4：改性材料行业、ICT材料行业、新能源行业1、改性材料行业。报告期内,改性材料行业继续保持快速增长态势,2024年产量已突破3000万吨,改性化率从2010年的16.2%提升至2024年的近30%,预计2025年这一比例将进一步上升。随着新技术的突破和新应用场景的出现,对改性材料的需求显著增加。从传统家电到智能家电,从燃油车到新能源车,从扫地机器人到人形机器人,应用场景的升级对高性能材料的要求在不断提高,改性材料行业将朝着轻量化、高性能化、功能集成化、绿色化和智能化方向发展。2、ICT材料行业。报告期内,ICT行业展现出强劲的发展态势,技术创新与数字化转型成为核心驱动力,各领域加速融合发展。5G深化应用,5G-A技术拓展及6G前瞻布局;AI大模型持续突破,赋能金融、医疗、教育等行业的智能化转型;低空智联网助力低空经济发展,保障物流、城市治理等应用。3、新能源行业。报告期内,中国能源转型推动清洁能源发展驶入快车道,新能源行业在政策、技术、市场的多重驱动下,实现了规模与质量的双重飞跃。2024年新能源汽车市场表现亮眼,市场规模持续扩大,渗透率达到40.9%;全球电动工具出货量同比增长24.8%,达到5.7亿台;2024年中国储能新增并网项目规模达44.6GW/111.6GWh,同比增长115%。

要点5：技术与研发优势截至2024年12月31日,公司拥有中国授权专利298项,授权发明专利222项,实用新型专利64项;21件软件著作登记证书。报告期内,公司在汽车外饰材料方面不断进行技术升级,获取定点新项目的大幅度增加,进一步扩大市场份额。公司在高透光、光扩散、高光泽等光学相关材料领域继续获得技术突破和项目定点,也为新能源汽车内外饰外观设计方面提供了更多的思路和解决方案。报告期内,公司继续加大材料以塑代钢的技术创新和开发,碳纤维增强材料的相关技术已经形成系列产品,同时开发的改性PPS,改性PEEK,改性PA等高性能材料,在与下游相关客户进行积极的对接,未来有望在新能源汽车、机器人和低空飞行等领域中获得较多应用。报告期内,公司在生物纤维改性材料方面获得更多的创新方案,继续拓展低碳与特殊外观紧密结合的多个系列产品,不断扩大CMF材料的产品类别和应用范围。报告期内,公司在热塑性弹性体材料领域获得重要突破,成功开发多个品级的注塑表皮材料,未来有望在汽车仪表板和机器人等部件获得应用机会,为公司未来空白市场的拓展提供了新的方向。报告期内,公司根据行业发展和市场需求,不断扩充已有产品序列,陆续开发多个系列的高性能环保阻燃材料,可用于新能源汽车动力电池系统、电子电器、家电及其他民用品领域,部分已批量应用。公司针对新能源汽车热管理系统的应用需求,整合和开发了高性能聚酰胺等材料为主的全系列产品,大幅度拓展公司车用材料的应用范围。

要点6：品牌与市场优势报告期内,公司荣获上海市首批制造业单项冠军、上海市创新型企业总部、2024上海百强成长企业50强(第38名)、2024上海民营企业100强(第55名)、2024上海民营制造业企业100强(第22名)、2024上海新兴产业企业100强(第35名)、2024上海制造业企业100强(第42名)、中国民营科技促进会“民营科技发展贡献奖”、中国轻工联合会科技进步奖二等奖、上海市重点产品质量攻关三等奖、上海市东方英才计划等荣誉,自主研发的6个产品被评为上海市高新技术成果转化项目;子公司上海普利特化工新材料有限公司通过金山区科技小巨人认定;子公司浙江普利特新材料有限公司通过浙江省标准创新型企业(初级)认定,荣获宁波市科学技术进步奖二等奖;子公司重庆普利特新材料有限公司荣获国家高新技术企业资质(重新认定),自主研发的“汽车外饰用高光免喷涂ASA/PMMA材料的开发”等3个项目被列入重庆市技术创新指导性项目推荐目录。国家政府的认可使得普利特品牌的知名度和美誉度不断得到提升,也为企业的发展起到良好的促进作用。公司已对旗下商标执行了全面的跨类别及跨地域注册,以确保品牌效益得到全面保障。截至报告期结束时,公司已成功完成了62项商标的注册工作。其中,32项商标在中国境内完成注册,另外30项覆盖了海外关键市场,保障了“普利特”品牌在全球各大重要市场的认可度和影响力。

要点7：人才优势公司始终坚持“人尽其才、才尽其用、用当其时”的人才管理理念。公司持续推行内外部专项课程培训、交叉轮岗、中美人员轮岗互派等系列措施,并且针对招聘的新员工,公司培训以训战结合为原则,以上岗实践为基础,以师傅带教为辅助,加强培养新员工的普利特文化价值观,帮助新员工快速掌握岗位基本技能并胜任岗位工作,对未来发展有初步认识,形成与普利特相辅相成、共同成长的职业发展方向。公司针对人才和干部未来潜力和发展工作继续提升,建立以总裁、副总裁带队指导的长期管理培训生培养计划,以训战结合为原则,以上岗实践为基础,建立普利特公司管理干部的储备池。公司针对未来的人才管理规划,将继续坚持人才管理理念,招聘有志之士,做好公司人才的选育用留。公司将持续贯彻落实对初级、中级、高级三个层级的干部培训计划,坚定执行以总裁、副总裁亲自带队指导的长期管理培训生培养计划,持续建设一支精耕细作、攻城略地、无为而治、绩效卓越的干部队伍。报告期,公司构建多维度的激励体系、优化薪酬管理体系、持续保持核心管理团队的稳定性。

要点8：股票回购2021年6月3日经公司第五届董事会第十六次会议逐项审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》。拟在此次董事会审议回购股份方案起不超过十二个月内,使用自有资金回购公司股份,并将回购的股份用于实施公司股权激励或员工持股计划。截至2022年6月2日,公司通过股份回购专用证券账户以集中竞价方式累计回购公司股份6,444,940股,占公司目前总股本0.64%,考虑分红除息影响后,最高成交价为13.35元/股,最低成交价为10.4元/股,支付的总金额为79,346,753.74元(不含交易费用),本次回购股份计划已实施完毕。