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    奥浦迈(688293)机构调研数据
    奥浦迈调研详情
    • 2024年11月26日 星期二
    • 2024年11月22日 星期五
    • 2024年11月21日 星期四
    • 2024年11月14日 星期四
    • 2024年11月07日 星期四
    • 2024年11月06日 星期三
    • 2024年10月31日 星期四
    • 2024年10月15日 星期二
    • 2024年10月14日 星期一
    • 2024年10月11日 星期五
    • 2024年09月18日 星期三
    调研日期:2024-09-18
    接待基本资料
    公告日期2024-09-20上市公司接待人员证券事务代表 马潇寒,证券事务专员 陈慧
    接待时间起始2024-09-18接待时间截止-
    接待方式特定对象调研接待地点公司会议室

    接待详细对象
    序号 接待对象 接待对象类型 机构相关人员
    1 东吴证券 证券公司 张坤
    2 浦银安盛 基金管理公司 徐博

    主要内容资料

    会议记录:

    提问交流:

    Q:公司对未来几年的业绩预期?

    A:考虑到行业变化以及宏观环境等多方面因素的扰动,公司在今年8月份调整了股权激励计划,关于公司未来的业绩预期,可以参考公司股权激励计划当中关于公司层面业绩考核指标的相关内容。

    Q:目前公司商业化项目的情况?

    A:截止到2024年6月30日,使用公司培养基的商业化管线合计5个,截止到目前,这个数量有一定的增长,具体的数据情况请关注公司2024年第三季度报告,公司将会在三季报中披露整体管线数据情况。

    Q:目前公司前5大客户情况?

    A:具体的客户名称我们没有在定期报告做披露。

    Q:公司对CDMO业务的预期?

    A:从上半年数据来看,二季度相较于一季度是有所好转的,我们也相信公司一季度的CDMO业务是相对谷底的状态。CDMO业务因为新工厂建成投入使用,会导致固定资产折旧费用增加的影响,同时叠加行业因素,今年的CDMO业务一定会受到影响。但是我们也相信,未来伴随着行业逐步恢复,会逐渐好转。

    Q:公司的分红情况?

    A:根据公司前段时间发布的权益分派实施公告,2024年中期分红于9月20日发放。

    Q:未来人员招聘计划?

    A:今年上半年美国子公司团队也已经搭建完成,国内人员也伴随着公司实际业务进行招聘。公司整体的人员招聘会根据业务需求以及业务推进的节奏来,不会盲目扩张。